Empresa foi condenada em 1ª instância por demissão discriminatória, mas decisão foi reformada em recurso.
Mãe de criança autista é demitida após questionar plano de saúde.
Filho de 10 anos fica sem terapias essenciais por falta de recursos.
Decisão judicial inicial de reintegração e indenização é reformada em recurso.
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