Entenda os componentes cruciais de um plano de ação eficaz para riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Identificar riscos não basta; um plano de ação é essencial para a gestão.
NR-1 exige responsável, prazo e aferição para medidas de riscos psicossociais.
Mudanças na organização do trabalho são prioridade para um ambiente seguro.
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