Banco é condenado por ameaças e ofensas a funcionária em SP
Banco é condenado a pagar R$ 33 mil por danos morais a funcionária vítima de assédio e ameaças de agressão por sua gestora em São Paulo.
Um banco foi condenado a pagar R$ 33 mil por danos morais a uma funcionária que foi submetida a tratamento desrespeitoso e ofensas em seu local de trabalho. A decisão, proferida pela 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região, em São Paulo, considerou que a conduta da gerente extrapolou os limites do poder diretivo e violou a dignidade dos empregados.
Durante o processo, foram apresentadas provas de que a superior hierárquica utilizava xingamentos, expressões de baixo calão e realizava ameaças de agressão física. Em um dos episódios relatados, a gestora expressou ter "vontade de socar" os funcionários, evidenciando um ambiente de trabalho hostil e abusivo.
A Justiça reconheceu que as ações da gerente configuraram assédio moral, afetando diretamente a saúde mental e o bem-estar da trabalhadora. A indenização por danos morais visa compensar o sofrimento causado e servir como medida pedagógica para que a empresa adote práticas mais respeitosas e humanas em suas relações laborais.
O caso destaca a importância da criação e manutenção de um ambiente de trabalho seguro e digno, onde os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. A decisão reforça o papel do Poder Judiciário na proteção contra abusos e na garantia de um ambiente laboral saudável, livre de assédio e discriminação.