Dataprev anuncia 212 vagas com salários de até R$ 10.685
Dataprev abre concurso com 212 vagas para analistas de TI e processamento. Salários chegam a R$ 10.685,44. Inscrições vão até 6 de agosto de 2026.

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) lançou edital de concurso público com oferta de 212 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para os cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Analista de Processamento, ambos exigindo nível superior. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pela internet até o dia 6 de agosto de 2026, através do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame.
O concurso oferece remunerações iniciais atrativas. Para Analista de Tecnologia da Informação, a carga horária é de 40 horas semanais e o salário inicial é de R$ 10.685,44. Já para Analista de Processamento, a jornada é de 30 horas semanais com remuneração inicial de R$ 8.273,94. Além do salário-base, os aprovados e contratados terão direito a benefícios como tíquete-alimentação/refeição no valor de R$ 1.357,20, auxílio pré-escolar, seguro de vida, reembolso de assistência à saúde, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e possibilidade de progressão na carreira.
O certame prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência (mínimo de 5%) e para candidatos negros, indígenas e quilombolas (30%). As provas objetivas estão previstas para o dia 11 de outubro de 2026 e serão aplicadas em todos os estados brasileiros, garantindo acessibilidade aos candidatos de diferentes regiões.
A Dataprev, empresa pública vinculada ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, possui unidades em diversas localidades, incluindo Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período, o que permite a convocação de mais candidatos do cadastro de reserva, caso necessário.
O processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia que buscam estabilidade e bons salários em uma empresa estratégica para o governo federal. A seleção é composta pela divulgação do edital, período de inscrições, aplicação da prova objetiva e homologação do resultado final.